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標題: 好來好去 [打印本頁]

作者: rho837 時間: 16-1-2013 18:44 標題: 好來好去

好來也好去

..好來好去
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.作者經濟動力
..文章電子郵件..作者經濟動力 | 商界鋒云 – 10小時前.
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列印.....直接遞信、單刀直說，這是最多人採取及最傳統的辭職方法。但隨著科技進步，年輕一輩創作不少追上時代的辭職方法，包括發電郵、發短訊，甚至是whatsapp及微信。內容可以是簡單幾個字去描述辭職的決定，人事部閱後只能感到無奈，無奈再無奈。

在社會工作，人與人溝通是十分重要。即使科技進步，同一間公司的同事可分開在不同地方工作，彼此日常溝通依賴往來電郵。但一些重要訊息，例如升職加薪、公司要員到任或離職，甚至是開除員工，公司高層及部門主管多選擇面對面與員工直接說出，以示尊重。同樣地，從部門角度來說，員工辭職離開是一項重要的消息，員工理應禮貌地面對面與部門主管直說，到底是否公司內部有些甚麼問題導致員工離職，又或者同事之間有甚麼誤會，作為部門主管有需要知道的，這些都並不是一個電郵、一個whatsapp便可簡單交代。

或者有人認為當面辭職難以啟齒，又或者發電郵及whatsapp辭職者，多是任職不久的員工。可是，閣下前來見工的時候，老闆及部門主管都是以面談方式，清楚交代日後工作安排；為何在辭職之時，不可同樣以面談方式，簡單交代一下辭職原因？

有人認為世界那麼大，離職後怎會那麼容易碰上舊僱主。擁有這想法是大錯特錯，世事是十分微妙，你永遠不會知道前上司與未來上司的關係；又或者有一天，前公司可能是你的顧客；特別是如果你打算在同一行業搵工，在一間公司工作紀錄失佳，可能全行並知。

在此勸大家一句，即使只是工作數天，離職時都應與部門主管直接交待，絕大部份部門主管不會為難離職者。好來好去，再見亦是朋友！

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[ 本帖最後由 rho837 於 16-1-2013 18:48 編輯 ]

作者: rho837 時間: 16-1-2013 18:50

好呀份合約! 人工! 通通whatsapp鑼!

出信! whattsapp鑼!

炒久你呀! whatsapp鑼!

whatsapp鑼!

以後上班冇暇放! 洗乜去旅行! 留在屋企whatsapp有相有片睇嗎!

[ 本帖最後由 rho837 於 16-1-2013 18:55 編輯 ]

作者: louisli 時間: 16-1-2013 18:59

之前國內都有個同事係send sms辭職....

仲有另一個，開工一日後話要考慮下，一個星期之後返返來，當然連門都唔比佢入啦

作者: 天煞孤狼 時間: 16-1-2013 21:38

引用:

原帖由 rho837 於 16-1-2013 18:44 發表
好來也好去

..好來好去
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.作者經濟動力
..文章電子郵件..作者經濟動力 | 商界鋒云 – 10小時前.
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列印.....直接遞信、單刀直說，這是最多人採取及最傳統的辭職方法。但隨著科技進步， ...

全中..我公司入邊d同事, 有好幾個都係以前舊公司做過上司/同事
世界其實好細, 尤其係同一行業入面...

作者: curienwong 時間: 16-1-2013 21:46 標題: 依家D工好Q難打

根本就搞到你唔想再返去係冇計傾嗰隻，再者；身邊有咁先進嘅工具點解唔用

作者: louisli 時間: 16-1-2013 22:18

引用:

原帖由 curienwong 於 16-1-2013 21:46 發表
根本就搞到你唔想再返去係冇計傾嗰隻，再者；身邊有咁先進嘅工具點解唔用

無計傾都要傾架啦，更何況佢可以當無收到，當你曠工，尾糧都唔出比你

作者: rho837 時間: 17-1-2013 01:28

唉！上網download封sample letter加個Ref.，日期，自己名同地址，根手改小小野print出來，買個白信封! To whom it may concern. 笑笑口交比上司！講聲Thank you! 好容易！唔咪要你死全家嗎！如果唔DO即whatsapp! 重成世界！

如果我啲staffs whatsapp我唔DO！佢問公司拿Reference letter！我一定whatsapp封Reference給佢！三隻字！唔”？”掂！

作者: ohnavi 時間: 17-1-2013 11:10

引用:

原帖由 curienwong 於 16-1-2013 21:46 發表
根本就搞到你唔想再返去係冇計傾嗰隻，再者；身邊有咁先進嘅工具點解唔用

師兄係咪好年輕？
你既想法表示你既人生已毀掉了...

作者: loveless 時間: 17-1-2013 15:41

引用:

原帖由 curienwong 於 16-1-2013 21:46 發表
根本就搞到你唔想再返去係冇計傾嗰隻，再者；身邊有咁先進嘅工具點解唔用

你擁有造就別人升職的能力, 也算是一種工作表現.

作者: ayaka 時間: 17-1-2013 16:03

WHATSAPP 辭工好無保障, 散工無簽約就話無所謂

作者: 天煞孤狼 時間: 18-1-2013 20:03

引用:

原帖由 rho837 於 17-1-2013 01:28 發表
唉！上網download封sample letter加個Ref.，日期，自己名同地址，根手改小小野print出來，買個白信封! To whom it may concern. 笑笑口交比上司！講聲Thank you! 好容易！唔咪要你死全家嗎！如果唔DO即whatsapp! 重 ...

我果時封辭職信無親手交去比上司...老細果d成鬼日唔o係公司度

作者: curienwong 時間: 18-1-2013 21:31 標題: Till.........

幾日糧就預咗豪比你，多嘅你唔七出咪報勞工處lo，睇下邊個死得快D
我一D都唔年輕，七咁多白頭髮嗰隻而且我既人生冇毀掉，係社會文化毀掉，只係適者年生存
我都唔係好贊成咁做，但行得呢步，Reference letter/你升邊九個關我七事咩
打散工我唔接電話你吹得我脹咩，駛條能同你解釋

我知你哋當中都好可能自問係好老細，但係現在好能多"腦細"都西都不得了
過橋抽板，用完即棄；我有我夾餸，話知你西痛過隻
試問有幾多所謂老細去到扑街個時，唔係一走了之，錢幾時都係激擺係自己個春袋最能穩陣架拉
冇事冇幹梗係有型ga，到真係發生既時侯...........講就兇狠，做就碌能

作者: mujiadam 時間: 19-1-2013 13:17

引用:

原帖由 curienwong 於 18-1-2013 21:31 發表
幾日糧就預咗豪比你，多嘅你唔七出咪報勞工處lo，睇下邊個死得快D
我一D都唔年輕，七咁多白頭髮嗰隻而且我既人生冇毀掉，係社會文化毀掉，只係適者年生存
我都唔係好贊成咁做，但行得呢步，Refe ...

會唔會太多"數字"呢師兄

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