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公司應否有恩恤假/婚假

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原帖由 ardyto 於 13-11-2010 00:22 發表

我比另一case你聽

下屬老豆早死,獨子)(收到電話後)老細,我呀媽唔得啦,醫生叫我盡快見最後面......
上司: 咁你想點(?!)
下屬: 去睇佢囉(激動)我請假或扣我假啦
上司: 咁你d野邊個做呀!公司有制度架,假話 ...
咁個上司已經犯左法啦
同非法禁固有咩分別?呢到係香港,話留人就留人?CID定MI6?
覺得有問題,可以告可以炒,但冇能力禁固一個人
呢D老頂我實報警

BTW,人火起上黎未必可以即時做到反應,話唔定在場果個係我,我會一拳鐘個老細

引用九巴員工名句:你(上司)係返工果陣可以玩( )我(下屬),但唔代表出到旺角冇人鐘( )你(上司)[為左保持原版,括號個字自己諗)

[ 本帖最後由 wonglk 於 13-11-2010 00:36 編輯 ]

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原帖由 ardyto 於 13-11-2010 00:42 發表


當事人佢唔想咩,到時比人告傷人,伯母佢去都唔安樂
我唔係指佢想唔想鐘條粉腸,係我話我會姐

但我一定唔會比佢阻止到我離開囉,都講左唔做囉,仲有乜野要脅到
偷走機密野,有種咪出律師信

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原帖由 ardyto 於 13-11-2010 00:51 發表

條粉人做得出架,佢比d野人做,係人都唔夠時間要攞返屋企做,佢知,人人都知
我理得佢做唔做得出
出律師信大晒?冇偷就冇偷
告姐,有冇證據?定打算偽造?
法律唔係先到先得,你告先唔代表我一定比你入到

佢要CHECK還CHECK,但香港法律冇批準過一個"上司"可以控制他人人生自由

[ 本帖最後由 wonglk 於 13-11-2010 00:57 編輯 ]

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原帖由 ardyto 於 16-11-2010 00:15 發表

如果你係老細香港會民反
入行之前預左,個心情會好D

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