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引用:

原帖由 路比 於 1-9-2009 11:57 發表
老闆請員工,當然會選擇勤力醒目,準時有禮的人,
但英國＜新科學家＞周刊『New Scientist』根據多個研究,
發現原來經常遲到、懶惰和情緒化的員工,才是不可多得的人才,
相信此後『最佳員工』的定義要改寫了!

情緒 ...

01.經常遲到:愈夜愈做得好
02.懶惰:發白日夢時會想到好主意
03.壓力大:更機警,做事快手快腳
04.自大:善於快速下決定
05.心情不穩:富創意
08.情緒化:增強記憶力
10.反社會:最偉大領袖的特質

我有既野

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引用:

原帖由 gtoray 於 1-9-2009 21:58 發表


你是人才~

耶man~

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引用:

原帖由 路比 於 2-9-2009 02:43 發表
以下真人真事,我唔係話我好叻,我都知自己仆街架啦,不過對住個人渣,我唯有玩大佢

我公司一個月最多只比2次遲到,而個pk人事主管3月開始實行每遲5分鐘10蚊
我本來都好小遲,遲都係十幾分鐘,不過佢話要比錢之後
我夠 ...

你幾時咁勇猛架?