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員工遲到懶散會是好人才

員工遲到懶散會是好人才

老闆請員工,當然會選擇勤力醒目,準時有禮的人,
但英國<新科學家>周刊『New Scientist』根據多個研究,
發現原來經常遲到、懶惰和情緒化的員工,才是不可多得的人才,
相信此後『最佳員工』的定義要改寫了!

情緒化創意高
最新一期英國<新科學家>周刊綜合多個有關職業心理學的研究後,
指出不少被視為『缺點』的員工性格,例如經常遲到、懶惰、鬧情緒和
喜歡說閒話等,若從另一個角度看就可能是『優點』

研究指出,經常遲到的人可能是他們的生理時鐘不適合太早工作,
但愈夜便會愈做得起勁;員工發白日夢時亦可能想出不少好主意,
因為有創意的人不會無時無刻在『度橋』,而情緒化的員工亦特別有創意,
經常想出新主意。

附表:員工10種『缺點』和其正面之處
01.經常遲到:愈夜愈做得好
02.懶惰:發白日夢時會想到好主意
03.壓力大:更機警,做事快手快腳
04.自大:善於快速下決定
05.心情不穩:富創意
06.虛偽:女士說謊是為了別人好過
07.說人閒話:製造正面、激勵的氣氛
08.情緒化:增強記憶力
09.過份進取:令員工積極保護自己的東西
10.反社會:最偉大領袖的特質

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好似有d......打橫嚟講

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引用:
原帖由 gtoray 於 1-9-2009 11:59 發表
好似有d......打橫嚟講
fun享版嘛

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所以我向來認為人既性格有特質
當你受惠時咪覺得係優點 受害時咪缺點囉

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01.經常遲到:愈夜愈做得好
02.懶惰:發白日夢時會想到好主意
09.過份進取:令員工積極保護自己的東西
10.反社會:最偉大領袖的特質

我有呢4個
[img=156,234][/img] [img=156,234][/img][img=176,234][/img]

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引用:
原帖由 路比 於 1-9-2009 11:57 發表
老闆請員工,當然會選擇勤力醒目,準時有禮的人,
但英國<新科學家>周刊『New Scientist』根據多個研究,
發現原來經常遲到、懶惰和情緒化的員工,才是不可多得的人才,
相信此後『最佳員工』的定義要改寫了!

情緒 ...
01.經常遲到:愈夜愈做得好
02.懶惰:發白日夢時會想到好主意
03.壓力大:更機警,做事快手快腳
04.自大:善於快速下決定
05.心情不穩:富創意
08.情緒化:增強記憶力
10.反社會:最偉大領袖的特質

我有既野

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引用:
原帖由 101653 於 1-9-2009 21:54 發表

01.經常遲到:愈夜愈做得好
02.懶惰:發白日夢時會想到好主意
03.壓力大:更機警,做事快手快腳
04.自大:善於快速下決定
05.心情不穩:富創意
08.情緒化:增強記憶力
10.反社會:最偉大領袖的特質

我有既野
你是人才~

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引用:
原帖由 gtoray 於 1-9-2009 21:58 發表


你是人才~
耶man~

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引用:
原帖由 gtoray 於 1-9-2009 21:58 發表


你是人才~
丁丁在呢堆定義之下算唔算係
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我日日都late 30min 似上
個個月請over 4日假
經理搵親我照肺都比我插到扒街,之後又會好fd
咁我咪應該係一個超級人材

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以下真人真事,我唔係話我好叻,我都知自己仆街架啦,不過對住個人渣,我唯有玩大佢

我公司一個月最多只比2次遲到,而個pk人事主管3月開始實行每遲5分鐘10蚊
我本來都好小遲,遲都係十幾分鐘,不過佢話要比錢之後
我夠膽死3-6月遲到要比o既錢有成四百幾蚊,
第一個月比左錢之後我就一直追佢要比返收據我,
佢緊係唔比啦,我有收據就可以去勞工處同佢玩野,
之後就變本加勵,一次遲過一次,條粉人一黎問我要錢我就要佢比左收據我先,如果唔係我死都唔比,
條粉人就send晒e-mail比我老頂同大老細話我,
我老頂足我照肺比我插返轉頭,搞到話幫我比返了事,不過我又堅持唔肯,
到今時今日都係未收到我錢,吹咩~

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引用:
原帖由 路比 於 2-9-2009 02:43 發表
以下真人真事,我唔係話我好叻,我都知自己仆街架啦,不過對住個人渣,我唯有玩大佢

我公司一個月最多只比2次遲到,而個pk人事主管3月開始實行每遲5分鐘10蚊
我本來都好小遲,遲都係十幾分鐘,不過佢話要比錢之後
我夠 ...
你幾時咁勇猛架?

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引用:
原帖由 路比 於 2-9-2009 02:43 發表
以下真人真事,我唔係話我好叻,我都知自己仆街架啦,不過對住個人渣,我唯有玩大佢

我公司一個月最多只比2次遲到,而個pk人事主管3月開始實行每遲5分鐘10蚊
我本來都好小遲,遲都係十幾分鐘,不過佢話要比錢之後
我夠 ...
你呢件事,佢有出memo的就已經可以cop低去做野,而且佢無black and white的,只要有其他人都係咁的,你嘈佢就可以大聲d,有本死的覺悟不妨搵media (忽周 o個d 投訴版)同立法會議員
[img=156,234][/img] [img=156,234][/img][img=176,234][/img]

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我...竟然係個人材

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附表:員工10種『缺點』和其正面之處
02.懶惰:發白日夢時會想到好主意(我真係冇咩想到好主意)
03.壓力大:更機警,做事快手快腳(咁我依家都幾大壓力)
04.自大:善於快速下決定(我成日都比同事背後話我串)
05.心情不穩:富創意(我又唔知我有咩創意,老細就成日話我注意情緒)
07.說人閒話:製造正面、激勵的氣氛(我覺得講得唔夠多)
08.情緒化:增強記憶力(同05有咩分別)
09.過份進取:令員工積極保護自己的東西(我又好似冇咩進取心)
10.反社會:最偉大領袖的特質(我又真係覺得香港政府某d癈官可有可無)

原來我有咁多樣野..........我都唔多覺我係人材
面書&msn:johnlyqoo@hotmail.com

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