打印

人力資源問題

WAIKO01

幻想/妄想動力潛艇（必定是5毛）

Rank: 17 少尉

在某行星的海溝內待機中

帖子: 4213
積分: 55746
Like: 3
在線時間: 595 小時
註冊時間: 12-1-2007

榮譽會員勛章高級榮譽會員勛章2

31^# 大中小發表於 21-5-2015 13:58 只看該作者

引用:

原帖由 F_Fillet 於 21-5-2015 13:50 發表

講Confirmation bias...認真你覺得抱住同一套野幾十年果d人係咪會少d?
如果你真係未畢業...我祝你好運

嗯，其實除了指責，閣下有沒有什麼實質性建議？

畢竟只靠一股腦的熱血，不見得能創造出些什麼

[ 本帖最後由 WAIKO01 於 21-5-2015 14:00 編輯 ]

支那人不等如中國人
支那人等於蔑視所有華人
叫之前，停一停想一想。

或者可以先到“醜陋的中國人“一書中找找自己有沒有相似之處。
如果沒有相似之處的話，你才叫吧。
愛扮假鬼，以令自己感覺高人一等，乃中國人的劣根性。

另外，我對我以前的無知感到慚愧…<m(_ _)m>對不起！！

TOP

gtoray

高級姑爺仔

Rank: 30 總版主

陳小強

帖子: 50884
積分: 892934
Like: 243
來自: 夜場
在線時間: 15136 小時
註冊時間: 10-1-2007

軍展會特別勳章最高日紀念勛章 CGF 贊助者勛章 11週年紀念勛章 Follow Me Special Forces 6週年版聚勛章 Ranger Lead The Way! 7週年版聚勛章 8週年POLO勛章高級榮譽會員勛章 10週年紀念勛章高級榮譽會員勛章2

32^# 大中小發表於 21-5-2015 14:02 只看該作者

引用:

原帖由 F_Fillet 於 21-5-2015 13:45 發表

你火遮眼還火遮眼,
你明知我針對緊邊d言論既,
同埋我第二句都講到好明, 定係你認為其他人就唔係cgf會員?
依家個個都話我唔係講佢喎, 咁佢地係咪會員

我回就回樓主, 人地見坑就跳, 對號入座, 挑釁???

引用:

原帖由 F_Fillet 於 21-5-2015 11:54 發表
呀樓主, 呢度基本上都係d上左岸, 有屋有車仲有閒錢玩槍既老海鮮居多,
捱完幾十年得個桔既人, 又或者明白你講乜既人, 就算有都唔會出聲啦, 因為根本晒氣.

你係呢度講呢d, 咪同係東莞講真愛差不多.

你睇多次你自己講過d乜
唔係edit左當無講過嘛?
唔好意思"囉"
我唔需要你既道歉
亦唔需要受你氣

你咁唔鍾意"呢度"
就唔好回唔好睇

你依家同我趕客,我就唔歡迎你

TOP

F_Fillet 禁止發言帖子 547 積分 14517 Like 0 在線時間 941 小時註冊時間 29-3-2010 個人空間發短消息加為好友當前離線	33^# 大中小發表於 21-5-2015 14:03 只看該作者提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽
UID 11814 精華 1 威望 1781 金錢 574 犯規 0 閱讀權限 1 最後登錄 17-8-2015 查看詳細資料	TOP

WAIKO01

幻想/妄想動力潛艇（必定是5毛）

Rank: 17 少尉

在某行星的海溝內待機中

帖子: 4213
積分: 55746
Like: 3
在線時間: 595 小時
註冊時間: 12-1-2007

榮譽會員勛章高級榮譽會員勛章2

34^# 大中小發表於 21-5-2015 14:11 只看該作者

引用:

原帖由 F_Fillet 於 21-5-2015 14:03 發表

嗯，其實除了無哩啦更指責我係指責緊佢，閣下有沒有什麼實質性建議？

畢竟只靠一股腦的冷血，不見得能創造出些什麼

嘛，“你跟他們說是沒用的，因為他們是這樣那樣………“這不是指責，又是什麼？這是建議？

我的建議就如樓上幾位師兄所說一樣：先做好自己的本份。

還有，不是熱血的，未必是冷血的，這世上還有溫血的，過份熱血，只形成偏激和盲目，這將會是很好的棋子。

[ 本帖最後由 WAIKO01 於 21-5-2015 14:12 編輯 ]

支那人不等如中國人
支那人等於蔑視所有華人
叫之前，停一停想一想。

或者可以先到“醜陋的中國人“一書中找找自己有沒有相似之處。
如果沒有相似之處的話，你才叫吧。
愛扮假鬼，以令自己感覺高人一等，乃中國人的劣根性。

另外，我對我以前的無知感到慚愧…<m(_ _)m>對不起！！

TOP

F_Fillet 禁止發言帖子 547 積分 14517 Like 0 在線時間 941 小時註冊時間 29-3-2010 個人空間發短消息加為好友當前離線	35^# 大中小發表於 21-5-2015 14:11 只看該作者提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽
UID 11814 精華 1 威望 1781 金錢 574 犯規 0 閱讀權限 1 最後登錄 17-8-2015 查看詳細資料	TOP

F_Fillet 禁止發言帖子 547 積分 14517 Like 0 在線時間 941 小時註冊時間 29-3-2010 個人空間發短消息加為好友當前離線	36^# 大中小發表於 21-5-2015 14:14 只看該作者回覆 34# 的帖子提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽
UID 11814 精華 1 威望 1781 金錢 574 犯規 0 閱讀權限 1 最後登錄 17-8-2015 查看詳細資料	TOP

匿名該用戶匿名發帖

37^# 大中小發表於 21-5-2015 14:19

就係出左黎做野幾年，先有咁ge體會。見到D new recruits turnover rate 咁高，有時真係有D擔心同心酸。見到新人俾舊人鬧，開頭都以為新人係有D問題。但傾多兩傾就發現新人比起舊人接受公司basic training ge 時間係小一半有多。咁可以expect佢D咩？大學畢業唔係萬能，每間公司有每間公司ge operation procedure。Lee D 唔係話見/番工前去research公司背景，資料就得。當你有做research極其量都係知到公司或職位個工作方向係點，一D細節，specific task 始終都係要有經驗ge舊人教。(我講係教唔係X ar) 同埋back to square one，點解要請人？就係工作量多左想揾人分擔同increase公司 productivity。有本書叫做"不懂帶人，你就自己做到死" Workload 就係咁多ga la~ 你唔"教"識佢去share你ge workload反而去"X" 人仲要X到人走，你估最後邊個有損失？另外要擁有正常social life，例如同到家人食飯，放工後老闆唔會奪命追魂email等。我覺得lee D 要求並唔過份。

TOP

gtoray

高級姑爺仔

Rank: 30 總版主

陳小強

帖子: 50884
積分: 892934
Like: 243
來自: 夜場
在線時間: 15136 小時
註冊時間: 10-1-2007

軍展會特別勳章最高日紀念勛章 CGF 贊助者勛章 11週年紀念勛章 Follow Me Special Forces 6週年版聚勛章 Ranger Lead The Way! 7週年版聚勛章 8週年POLO勛章高級榮譽會員勛章 10週年紀念勛章高級榮譽會員勛章2

38^# 大中小發表於 21-5-2015 14:25 只看該作者

引用:

原帖由 F_Fillet 於 21-5-2015 14:11 發表

你唔冷靜d, 講咩都無用.
你自己同上面一樣quote左我之前講乜, 所有人都睇到我兩段野意思無分別.
我要講既野亦無變.

你真係要講趕客? 要唔要諗清楚, 做乜呢一年半載,
呢度d新acc新面孔來來去去, 留低既有幾 ...

你自己唔啱嘴型你既事
論壇需要有核心份子
我唔會話呢度無小圈子
但圈與圈之間總有重疊既地方
我一向所做就係盡量平衡各圈子
同時確保新人有融入機會
但我不會,亦不能強迫這過程發生

因應唔同平台大熱
傳統論壇不如以往熱鬧係全世界走勢
CGF亦不能幸免
我要趕你走直接按制就可以,唔需要打咁多字

TOP

匿名該用戶匿名發帖

39^# 大中小發表於 21-5-2015 14:59

引用:

原帖由 Anonymous 於 21-5-2015 14:19 發表
就係出左黎做野幾年，先有咁ge體會。見到D new recruits turnover rate 咁高，有時真係有D擔心同心酸。見到新人俾舊人鬧，開頭都以為新人係有D問題。但傾多兩傾就發現新人比起舊人接受公司basic training ge 時間係小 ...

只能說咁樣既成因有好多
公司管理問題無咁多錢舊人工作量太重令心理環境差培訓不足因等人用等等
但宜家既年輕人自尊心重唔鬧得都係事實亦少左一兩分自覺
所有困素令問題不停重複唔係一朝一夕可以解決
不過講到尾都係管理同錢只求有日有人有能力權力動手改革
師兄都只可以教新人教得幾多得幾多當投資幫自己當開個例

TOP

tokyojoe 士官帖子 138 積分 3353 Like 3 在線時間 187 小時註冊時間 29-11-2010 個人空間發短消息加為好友當前離線	40^# 大中小發表於 21-5-2015 15:00 只看該作者成篇野只有從勞方出發分析……可見其人之思考，視野，知識之廣泛性……
UID 14126 精華 0 威望 343 金錢 349 犯規 0 閱讀權限 20 最後登錄 28-8-2018 查看詳細資料	TOP

匿名該用戶匿名發帖	41^# 大中小發表於 21-5-2015 15:22 回覆 40# 的帖子敢問可否從資方出發分析？讓大家擴闊下思考，視野，知識之廣泛性。
	TOP

tokyojoe 士官帖子 138 積分 3353 Like 3 在線時間 187 小時註冊時間 29-11-2010 個人空間發短消息加為好友當前離線	42^# 大中小發表於 21-5-2015 15:29 只看該作者我就係冇你咁叻，發現咁多呀媽係女人既問題，我淨係識得有野學就學，有野做就做，仲笨實到相信唔怕蝕底一定有人賞識，還望師兄賜教赐教……
UID 14126 精華 0 威望 343 金錢 349 犯規 0 閱讀權限 20 最後登錄 28-8-2018 查看詳細資料	TOP

loveless

安全駕駛奉公守法

Rank: 23 准將

帖子: 8134
積分: 178723
Like: 514
在線時間: 10003 小時
註冊時間: 3-3-2011

晝夜不眠獎發帖之星榮譽會員勛章劫後餘生勛章2 Ranger Lead The Way! 高級榮譽會員勛章高級榮譽會員勛章2

43^# 大中小發表於 21-5-2015 15:30 只看該作者

引用:

原帖由 Anonymous 於 21-5-2015 14:19 發表
就係出左黎做野幾年，先有咁ge體會。見到D new recruits turnover rate 咁高，有時真係有D擔心同心酸。見到新人俾舊人鬧，開頭都以為新人係有D問題。但傾多兩傾就發現新人比起舊人接受公司basic training ge 時間係小 ...

A.指出問題
B.克服問題
C. 從問題中取利

A, B, C 唔係次序, 而係3種唔同既處事態度.
處事態度很大程度係會直接影響一個人既未來.

TOP

tokyojoe

Rank: 5 士官

帖子: 138
積分: 3353
Like: 3
在線時間: 187 小時
註冊時間: 29-11-2010

44^# 大中小發表於 21-5-2015 15:45 只看該作者

引用:

原帖由 F_Fillet 於 21-5-2015 11:54 發表
呀樓主, 你同d上左岸, 有屋有車仲有閒錢玩槍既人講呢d,
捱完幾十年得個桔既人, 又或者明白你講乜既人, 就算有都唔會出聲啦, 因為根本晒氣.

統計學上呢d叫 survivor's bias, 衰左果d唔出聲/出唔到聲, 符碌得左果d ...

係呀師兄，千其唔好聽D脫左苦海，所謂成功人士乜乜乜講既野，會比佢地教壞同老點你咁辛苦去捱，同D同是天涯淪落人圍埋呻吓就自然會長知識又feel comfortable...何樂而不為

TOP

Dave

Rank: 24 少將

帖子: 8415
積分: 228047
Like: 1131
在線時間: 13519 小時
註冊時間: 25-12-2008

晝夜不眠獎發帖之星 Wargame之星 CGF 贊助者勛章劫後餘生勛章2

45^# 大中小發表於 21-5-2015 15:57 只看該作者

完美解釋近年90 後做的反智事...

唔識野，又唔想比人鬧，又想人尊重，又唔可以番得長，番得長ok 但要比高人工... 加油... 慢慢搵一定有...

別忘了其他人正搵緊同做緊d 冇理想工，賺d 冇理想錢，食緊d 冇理想飯，頂爛哂個市，最衰佢地...

[ 本帖最後由 Dave 於 21-5-2015 16:02 編輯 ]

原創小說：黑鷲

http://ck101.com/forum.php?mod=viewthread&tid=2660842&extra=page%3D3

TOP

人力資源問題

引用:

引用:

引用:

引用:

回覆 34# 的帖子

引用:

引用:

回覆 40# 的帖子

引用:

引用: