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原帖由 Jonny.R 於 26-7-2018 23:50 發表
自從我以前返學出去實習都要OT,到而家都唔知咩係準時
在google下先知習慣而成常態,老seafood仲會覺新仔唔ot係有問題
講開公務員準時收工問題,我都有單真人真事想分享下
我老豆有層唐樓,60幾年咸水樓諗住 ...
基本上已成為常態
以致部份準時或基本上準時收工既員工已經被標籤為
懶,唔想撈,有好路數搏炒
點解公務員一般唔開OT?
因為政府要跟足,補水,補鐘
而上級亦要為OT作合理評估,唔能夠亂批
但私人工只要老細黑面就得,補錢?好,下年睇下加幾多人工比你?
主因係私人工缺乏一個基制去保障超時公作
成日OT唔收錢果d又確係可能有得升
私人工亦唔似政府工咁難炒,老細覺得你準時收工即係懶,做唔到野咪炒囉
所以呢樣野的確係唔容易平衡同解決