吸引青年入職 再培訓局推特種警衛課程
(2013年08月01日)
【am730訊】僱員再培訓局與展翅及青見計劃合作，推出「特種警衛訓練計劃」，為18至24歲青年提供進階及高端的保安培訓及就業服務，課程除包括一般保安運作外，更會教授簡單自衛術，應付突發災難及示威事件時，應有的變能力之餘，並加入常規課程少有的「保鑣」實務技巧。
僱員再培訓局主席梁永祥(圖)表示，課時達320小時，比一般保安課程時數多出超過1倍。今次名額為80人，暫定9月開班，需先經過簡單體能測試，再作面試。目前該局的保安課程七成參加者超過40歲，年輕人不足一成，他冀透過計劃培訓年輕保安人才。對於今次計劃年齡層狹窄，他表示會因應僱主要求，對參加計劃的年齡層面作出調整。
有僱主代表表示，現時保安業人手求過於供，直言首屆畢業生「有幾多請幾多」。另外，參加是次計劃僱主同意將每月3,000元實習學員津貼以「特別嘉許金」形式撥予初入職學員，令月薪高達1.5萬元，學員亦有機會通過晉升成為保安督導或物業經理。
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